Steeds meer bedrijven gebruiken freelanceplatformen zoals BeFreelancr, Upwork of Fiverr om digitale professionals te vinden. En dat is heel logisch, want deze platformen bieden veel voordelen voor bedrijven en recruiters. Of u nu een developer, grafisch ontwerper, webtekstschrijver of marketingspecialist nodig hebt: dit is waarom u freelanceplatformen zou moeten gebruiken.

Wat is een freelanceplatform?

Ik hoor soms dat LinkedIn een freelanceplatform is.

Nou… Nee! LinkedIn is een professioneel sociaal netwerk waarmee u inderdaad talent kunt vinden. Maar het is absoluut geen freelanceplatform.

Een freelanceplatform is een website waar:

  • Freelancers hun profiel en/of diensten presenteren
  • De tarieven duidelijk zijn op het moment van bestellen
  • De klant direct via het platform betaalt (veilige betaling)
  • Het geld tijdens de duur van de opdracht geblokkeerd blijft (veiligheid voor beide partijen)
  • De communicatie direct via het platform verloopt
  • De freelancer zijn vergoeding aan het einde van de opdracht ontvangt

Waarom bedrijven freelanceplatformen graag gebruiken

Ook al werken sommige bedrijven nog rechtstreeks met freelancers, bijvoorbeeld via LinkedIn, gebeurt dat steeds minder vaak. Professionele freelancers zijn namelijk actief op platformen die hen bescherming bieden. Bedrijven die talent willen vinden, gaan daarom naar freelancewebsites, zoals we hieronder zullen zien.

Maar ook bedrijven kiezen liever voor platformen zoals BeFreelancr, Upwork of Malt, vooral om veiligheidsredenen.

Gekwalificeerde freelancers vinden

Op platformen krijgt u toegang tot honderden of duizenden talenten in elke dienstencategorie (coding, design, copywriting, vertaling, marketing, enz.). Bovendien maken deze freelancers zelf hun diensten aan. Als klant weet u dus dat ze gespecialiseerd zijn in een bepaalde dienst. Een developer die bijvoorbeeld een bugfixing-service aanbiedt voor de WordPress-plugin Divi Builder, heeft waarschijnlijk sterke ervaring met die plugin.

Er is nog iets waarmee u de kwaliteit van freelancers kunt controleren: klantbeoordelingen. Op LinkedIn bestaan er aanbevelingen. Maar vaak gaat het om wederzijdse aanbevelingen tussen collega’s of vrienden. Op platformen daarentegen gaat het om echte klantreviews: beoordelingen en berichten die klanten na een bestelling hebben achtergelaten. Het zijn dus echte beoordelingen van echte klanten.

Prijzen kunnen vergelijken

Als we het hebben over prijzen vergelijken, denken we vaak aan het vermijden van te hoge tarieven. En het klopt dat sommige bureaus voor dezelfde dienst 10 of 20 keer meer vragen, omdat de tafelvoetbal en de afterworks natuurlijk ook betaald moeten worden. Ondertussen leveren freelancers uitstekend werk voor een prijs die eerlijk is voor de klant. Zulke prijsverschillen komen minder vaak voor op platformen. Natuurlijk zullen senior freelancers hogere tarieven hanteren. Maar bureaus die soms op het randje van oplichting zitten, weigeren meestal om op platformen aanwezig te zijn.

En wanneer ik het heb over prijzen vergelijken, denk ik persoonlijk eerder aan opvallend lage prijzen. U kent het wel: een logo-ontwerp voor €10? Of een WordPress-bedrijfswebsite voor €100? Dat zijn veel te lage prijzen. En hoewel sommige “microservice”- of “gig”-platformen gespecialiseerd zijn in goedkope diensten, ziet u op platformen zoals BeFreelancr vrij snel welke beginnende freelancers te lage tarieven aanbieden en welke professionals marktconforme prijzen hanteren.

Als een prijs abnormaal laag of abnormaal hoog is, is er vaak een probleem.

Een freelancer inschakelen voor een eenmalige opdracht

Moet u echt iemand aannemen voor het maken van uw bedrijfswebsite? Dat is wat sommige bedrijven doen: ze nemen een fulltime developer in dienst terwijl ze eigenlijk een eenmalige prestatie nodig hebben, zoals het bouwen van een website. Of onderhoud dat slechts enkele uren per maand in beslag neemt. Met een freelancer is dat veel flexibeler. Of het nu gaat om een eenmalige opdracht, een seizoensgebonden behoefte of af en toe een paar uur werk: via een platform vindt u het juiste talent.

Een vertrouwde derde partij hebben

Als u op Facebook-groepen of forums voor ondernemers kijkt, ziet u hoeveel ondernemers een freelancer of bureau hebben betaald en daarna nooit meer iets van de dienstverlener hebben gehoord. Het bedrijf is zijn geld kwijt en krijgt de afgesproken dienst nooit geleverd. Aan de kant van de freelancers is het niet beter. Hoeveel bedrijven schakelen een freelancer in en betalen hem vervolgens niet?

Een freelanceplatform is een tussenpersoon, een vertrouwde derde partij die zowel de klant als de dienstverlener beschermt. Eerst is de betaling beveiligd. Daarna wordt het geld geblokkeerd tot het einde van de opdracht. Zo weet de klant zeker dat de dienstverlener niet met het geld verdwijnt zonder de opdracht uit te voeren. En de freelancer weet dat hij aan het einde van de opdracht betaald wordt wanneer het werk is afgerond.

Eén centrale omgeving hebben om met freelancers te communiceren

De meeste van onze klanten plaatsen regelmatig opdrachten op BeFreelancr. Wanneer we met hen spreken, leggen ze uit dat het erg praktisch is om de zoektocht naar talent en de communicatie met freelancers en bureaus op één plek te centraliseren. Zo vermijden ze dat ze 10 verschillende websites en tools moeten gebruiken om te communiceren: LinkedIn, Slack, e-mails, berichtensystemen van bureaus, enzovoort.

Op BeFreelancr vindt u op één plek:

  • Uw zoektocht naar talent
  • Uw facturen
  • En uw berichten

En in de loop van de tijd zullen we extra organisatietools toevoegen om u te helpen in uw dagelijkse werkzaamheden.