Cada vez más empresas utilizan plataformas de freelancers como BeFreelancr, Upwork o Fiverr para encontrar profesionales digitales. Y es totalmente lógico, ya que estas plataformas ofrecen muchas ventajas para empresas y recruiters. Ya necesite contratar a un developer, un diseñador gráfico, un redactor web o un especialista en marketing, aquí tiene por qué debería utilizar plataformas freelance.

¿Qué es una plataforma freelance?

A veces escucho que LinkedIn es una plataforma freelance.

Pues… ¡No! LinkedIn es una red social profesional que, efectivamente, puede ayudar a encontrar talento. Pero en ningún caso se trata de una plataforma freelance.

Una plataforma freelance es un sitio web donde:

  • Los freelancers presentan su perfil y/o sus servicios
  • Las tarifas son claras en el momento de hacer el pedido
  • El cliente paga directamente en la plataforma (pago seguro)
  • El dinero queda bloqueado durante la duración del pedido (seguridad para ambas partes)
  • La conversación se realiza directamente en la plataforma
  • El freelancer recibe su pago al finalizar el pedido

¿Por qué a las empresas les gustan las plataformas freelance?

Aunque todavía hay empresas que trabajan directamente con freelancers, por ejemplo a través de LinkedIn, esto ocurre cada vez con menos frecuencia. Porque los freelancers profesionales están en plataformas que les ofrecen seguridad. Por eso, para encontrar talento, las empresas acuden a sitios freelance, como veremos a continuación.

Pero las empresas también prefieren utilizar plataformas como BeFreelancr, Upwork o Malt por motivos de seguridad.

Encontrar freelancers cualificados

En las plataformas tiene acceso a cientos o miles de talentos en cada categoría de servicio (coding, diseño, redacción de contenidos, traducción, marketing, etc.). Además, estos freelancers crean ellos mismos sus servicios, por lo que, como cliente, sabe que están especializados en una prestación concreta. Por ejemplo, un developer que ofrece un servicio de corrección de bugs para el plugin de WordPress Divi Builder probablemente tendrá sólidas competencias en ese plugin.

Otro elemento permite comprobar la calidad de estos freelancers: las reseñas de clientes. En LinkedIn hay recomendaciones, sí. Pero a menudo se trata de intercambios de recomendaciones entre colegas o amigos. En las plataformas, en cambio, hablamos de reseñas de clientes: valoraciones y mensajes que sus clientes han dejado después de un pedido. Son, por tanto, reseñas reales de clientes reales.

Poder comparar precios

Cuando hablamos de comparar precios, solemos pensar en evitar tarifas demasiado altas. Y es cierto que, por el mismo servicio, algunas agencias cobran 10 o 20 veces más porque hay que pagar el futbolín y los afterworks. Mientras tanto, muchos freelancers hacen un trabajo excelente a un precio justo para el cliente. Este tipo de diferencia de precio es menos habitual en las plataformas. Por supuesto, los freelancers senior tendrán precios más elevados. Pero las agencias que a veces rozan la estafa suelen negarse a estar en plataformas.

Y cuando hablo de comparar precios, personalmente pienso más bien en los precios extrañamente bajos. Ya sabe: ¿un diseño de logo por 10 €? ¿O una web corporativa WordPress por 100 €? Son precios demasiado bajos. Y aunque algunas plataformas de “microservicios” o “gigs” se han especializado en servicios baratos, en plataformas como BeFreelancr verá bastante rápido qué freelancers principiantes ofrecen tarifas demasiado bajas y qué profesionales proponen precios de mercado.

Si un precio es anormalmente bajo o anormalmente alto, suele haber un problema.

Contratar a un freelancer para una misión puntual

¿De verdad necesita contratar a alguien para crear su web corporativa? Eso es lo que hacen algunas empresas: contratan a un developer a tiempo completo cuando en realidad necesitan una prestación puntual, como la creación de una web. O un mantenimiento que solo requerirá unas pocas horas al mes. Con un freelancer, es mucho más flexible. Ya sea para una misión puntual, una necesidad estacional o unas horas de vez en cuando, la plataforma le permitirá encontrar el talento adecuado.

Contar con un tercero de confianza

Si visita grupos de Facebook o foros para emprendedores, verá cuántos emprendedores han pagado a un freelancer o a una agencia y después no han vuelto a saber nada del proveedor. La empresa pierde su dinero y nunca recibe el servicio contratado. Y del lado de los freelancers, no es mejor. ¿Cuántas empresas contratan a un freelancer y luego no le pagan?

Una plataforma freelance es un intermediario, un tercero de confianza que permite proteger tanto al cliente como al proveedor. Primero, el pago es seguro. Luego, el dinero queda bloqueado hasta el final de la misión. Así, el cliente tiene la seguridad de que el proveedor no se irá con el dinero sin realizar el trabajo. Y el freelancer sabe que cobrará al final de la misión, cuando su trabajo esté terminado.

Tener un espacio único para comunicarse con sus freelancers

La mayoría de nuestros clientes realizan pedidos regularmente en BeFreelancr. Y cuando hablamos con ellos, nos explican que centralizar en un mismo lugar la búsqueda de talento y la comunicación con freelancers y agencias es un aspecto muy práctico. Así evitan tener 10 sitios diferentes para comunicarse: LinkedIn, Slack, correos electrónicos, sistemas de mensajería de agencias, etc.

En BeFreelancr, tiene en un mismo lugar:

  • Sus búsquedas de talento
  • Sus facturas
  • Y sus mensajes

Y con el tiempo añadiremos herramientas de organización para ayudarle en su día a día.