Sempre più aziende utilizzano piattaforme freelance come BeFreelancr, Upwork o Fiverr per trovare professionisti digitali. Ed è del tutto normale, perché queste piattaforme offrono molti vantaggi alle aziende e ai recruiter. Che abbiate bisogno di assumere un developer, un graphic designer, un web copywriter o uno specialista di marketing, ecco perché dovreste usare le piattaforme freelance.

Che cos’è una piattaforma freelance?

A volte sento dire che LinkedIn è una piattaforma freelance.

Beh… No! LinkedIn è un social network professionale che può effettivamente aiutare a trovare talenti. Ma non è in alcun modo una piattaforma freelance.

Una piattaforma freelance è un sito in cui:

  • I freelance presentano il proprio profilo e/o i propri servizi
  • Le tariffe sono chiare al momento dell’ordine
  • Il cliente paga direttamente sulla piattaforma (pagamento sicuro)
  • Il denaro viene bloccato per tutta la durata dell’ordine (sicurezza per entrambe le parti)
  • La conversazione avviene direttamente sulla piattaforma
  • Il freelance riceve il proprio compenso alla fine dell’ordine

Perché le aziende apprezzano le piattaforme freelance?

Anche se ci sono ancora aziende che lavorano direttamente con i freelance, ad esempio tramite LinkedIn, questo accade sempre più raramente. Perché i freelance professionisti sono presenti sulle piattaforme che li proteggono. Quindi, per trovare un talento, le aziende si rivolgono ai siti freelance, come vedremo.

Ma anche le aziende preferiscono utilizzare piattaforme come BeFreelancr, Upwork o Malt per motivi di sicurezza.

Trovare freelance qualificati

Sulle piattaforme avete accesso a centinaia o migliaia di talenti in ogni categoria di servizio (coding, design, content writing, traduzione, marketing, ecc.). Inoltre, questi freelance creano autonomamente i propri servizi, quindi, come cliente, sapete che sono specializzati in una determinata prestazione. Ad esempio, un developer che propone un servizio di bug fixing per il plugin WordPress Divi Builder avrà molto probabilmente competenze solide su quel plugin.

Un altro elemento permette di verificare la qualità di questi freelance: le recensioni dei clienti. Su LinkedIn esistono le raccomandazioni. Ma spesso si tratta di scambi di raccomandazioni tra colleghi o amici. Sulle piattaforme, invece, si tratta di recensioni dei clienti: valutazioni e commenti lasciati dai clienti dopo un ordine. Sono quindi recensioni reali, di clienti reali.

Poter confrontare i prezzi

Quando si parla di confrontare i prezzi, si pensa spesso a evitare tariffe troppo alte. Ed è vero che, per lo stesso servizio, alcune agenzie fatturano 10 o 20 volte di più perché bisogna pur pagare il calcio balilla e gli afterwork. Nel frattempo, molti freelance svolgono un ottimo lavoro a un prezzo equo per il cliente. Questo tipo di differenza di prezzo è meno presente sulle piattaforme. Certo, i freelance senior avranno prezzi più elevati. Ma le agenzie che a volte sfiorano la truffa tendono a evitare le piattaforme.

E quando parlo di confronto dei prezzi, personalmente penso piuttosto ai prezzi stranamente bassi. Avete presente la creazione di un logo a 10 €? O un sito vetrina WordPress a 100 €? Sono prezzi decisamente troppo bassi. E anche se alcune piattaforme di “microservizi” o “gig” si sono specializzate in servizi economici, su piattaforme come BeFreelancr capirete abbastanza rapidamente quali freelance principianti propongono tariffe troppo basse e quali professionisti offrono prezzi in linea con il mercato.

Se un prezzo è anormalmente basso o anormalmente alto, spesso c’è un problema.

Affidarsi a un freelance per un progetto occasionale

Avete davvero bisogno di assumere qualcuno per la creazione del vostro sito vetrina? È quello che fanno alcune aziende: assumono un developer a tempo pieno quando in realtà hanno bisogno di una prestazione occasionale, come la creazione di un sito. Oppure di una manutenzione che richiederà solo poche ore al mese. Con un freelance è molto più flessibile. Che si tratti di un progetto occasionale, di un’esigenza stagionale o di qualche ora di tanto in tanto, la piattaforma vi permetterà di trovare il talento giusto.

Avere un terzo di fiducia

Se frequentate gruppi Facebook o forum per imprenditori, vedrete quanti imprenditori hanno pagato un freelance o un’agenzia e poi non hanno più avuto notizie dal fornitore. L’azienda ha perso il proprio denaro e non riceverà mai la prestazione. E dal lato dei freelance non va meglio. Quante aziende si affidano a un freelance e poi non lo pagano?

Una piattaforma freelance è un intermediario, un terzo di fiducia che permette di proteggere sia il cliente sia il fornitore. Prima di tutto, il pagamento è sicuro. Poi il denaro viene bloccato fino alla fine del progetto. In questo modo il cliente è sicuro che il fornitore non sparirà con il denaro senza svolgere il lavoro. E il freelance sa che verrà pagato alla fine del progetto, quando il lavoro sarà completato.

Avere uno spazio unico per comunicare con i propri freelance

La maggior parte dei nostri clienti effettua ordini regolarmente su BeFreelancr. E quando parliamo con loro, ci spiegano che centralizzare nello stesso luogo la ricerca di talenti e la comunicazione con freelance e agenzie è un aspetto molto pratico. In questo modo evitano di usare 10 siti diversi per comunicare: LinkedIn, Slack, email, sistemi di messaggistica delle agenzie e così via.

Su BeFreelancr avete nello stesso posto:

  • Le vostre ricerche di talenti
  • Le vostre fatture
  • E i vostri messaggi

E nel tempo aggiungeremo strumenti di organizzazione per aiutarvi nella vostra attività quotidiana.