Je vais rédiger un contrat de travail pour votre salarié
Réalisation du contrat de travail de votre salarié dans le respect de vos obligations légales et conventionnelles.
Réalisation du contrat de travail de votre salarié – 144€
Cette prestation vous permet de sécuriser votre embauche et de poser des bases claires dès l’arrivée de votre salarié.
La prestation comprend :
- L’identification de votre besoin : accompagnement dans le choix du type de contrat de travail et des clauses spécifiques à intégrer (période d’essai, temps de travail, mobilité, télétravail, etc.).
- La rédaction d’un contrat de travail sur mesure, conforme à vos obligations légales et à votre convention collective.
- Un contrat clair, adapté à votre organisation et à votre activité, rédigé avec un double regard RH et juridique.
En option :
➡️ Réalisation de la DPAE via votre espace URSSAF (sur mandat).
Pourquoi sécuriser votre contrat de travail ?
Le contrat de travail est un outil essentiel pour :
- fixer des règles précises dès l’embauche,
- sécuriser la relation de travail,
- prévenir les litiges et incompréhensions.
Le non-respect des obligations légales ou des procédures peut entraîner des conséquences importantes pour l’entreprise :
risques financiers, atteinte à l’image employeur, turnover accru, contentieux prud’homaux.
Mon engagement :
Je mets mon expertise en droit social et en ressources humaines au service de votre entreprise pour une gestion RH :
- conforme et sécurisée,
- pragmatique et adaptée à la réalité terrain,
- source de sérénité pour l’employeur et de fidélisation pour les salariés.
🇫🇷 FRANCE (MÉTROPOLE)
Fort de mon expérience de juriste conseil auprès d’exploitants agricoles, j’ai décidé de créer CultiveRH afin de me consacrer entièrement à ce qui me passionne : le conseil et l’accompagnement. La gestion des RH reflète de nombreux enjeux, où parfois, la réalité du terrain n’est pas conforme aux nombreuses obligations légales. Diplômée d’un master droit de l’entreprise parcours droit social, je m’adapte à votre activité tout en veillant au respect de la réglementation. J’accompagne les employeurs et futurs employeurs dans la gestion de leur ressources humaines. Du recrutement à la rupture du contrat de travail je vous apporte des solutions adaptées à votre organisation, en garantissant le respect de vos obligations légales et conventionnelles. 🔒 Un besoin en recrutement ? Une embauche à réaliser ? Un salarié absent ? Un salarié à sanctionner ? Une procédure de licenciement à réaliser ? Un salarié déclaré inapte ? Une rupture conventionnelle ? Des élections du personnel à réaliser ? Je suis disponible 👋🏻 Mes services 🌱 RH À TEMPS PARTAGÉ : ✅ Déléguez la gestion de vos RH humaines pour quelques heures ou jours par mois, ✅ Intervention en présentiel ou à distance, ✅ Idéal pour des besoins récurrents. CONSEIL : ✅ Un accompagnement pour vos enjeux RH du quotidien, ✅ Une sécurisation juridique de vos pratiques, ✅ Un interlocuteur unique et disponible. RECRUTEMENT : ✅ Déléguer le recrutement de votre/vos futur(s) salarié(s), ✅ Un gain de temps à moindre coût.
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