1. Accompagnement RSE
- Diagnostic (pour faire le point sur vos pratiques, vos forces et vos axes de progrès)
- Co-Construction de votre feuille de route personnalisée (avec des actions concrètes, priorisées, adaptées à vos ressources)
Méthode:
Diagnostic (1,5 jours)
- Entretiens individuels ou collectifs présentiels
- Collecte de données (documents de l’entreprise type contrats de W, politiques, chartes, ect...)
- Etude de la concurrence
- Etude des parties prenantes (fournisseurs/ clients)
- Analyse des risques
Sur la base de la norme ISO 26000
Livrable (0,5 jour)
- Co-Construction du plan d'actions
- Restitution du plan d'action incluant les indicateurs de suivi
- Rapport d’audit mettant en avant les points forts et axes d’amélioration
2. Qualité de Vie au Travail (QVT) & RH (en option, tarif tarif à évaluer ensemble selon taille de l'entreprise et actions à mener)
Accompagnement à la mise en place de process et outils de suivi du parcours collaborateur :
- Recrutement, onboarding et intégration
- Suivi de la vie de vos salariés
- Organisation de temps forts d’équipe pour l’engagement et la motivation
- Gestion de conflits et amélioration du climat interne
3. Office Management & Organisation interne (en option, tarif à évaluer ensemble selon taille de l'entreprise et actions à mener)
- Audit de vos pratiques (points forts & axes d'améliorations)
- Mise en place de process administratifs efficaces
- Coordination des tâches et projets internes
- Optimisation des outils et méthodes de travail pour gagner en productivité
4. Conseil et stratégie pratique (en option, tarif à évaluer ensemble selon taille de l'entreprise et actions à mener)
- Diagnostic rapide des pratiques existantes et points d’amélioration
- Conseils personnalisés pour rendre la démarche réaliste, engageante et rentable
- Aide à la mis en conformité réglementaire (RGPD, contrat de travail, règlement intérieur, santé et sécurité au travail, Conditions Générales de Vente, obligations employeur )
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