Sie sind freiberuflicher HR-Berater? Ob Sie Unternehmen bei der Personalgewinnung, dem Talentmanagement, der Weiterbildung oder den Arbeitsbeziehungen unterstützen – Ihre Expertise hat ihren Platz auf BeFreelancr. Viele Strukturen suchen Profile wie das Ihre, um ihnen zu helfen, ihre Teams zu strukturieren und wachsen zu lassen.
Bieten Sie Dienstleistungen zur Stellenausschreibung, Vorstellungsgesprächen, Onboarding, HR-Audit, Prozessimplementierung oder Management-Begleitung an. Sie legen Ihre Bedingungen und Preise fest und veröffentlichen Ihre Angebote mit wenigen Klicks. Sobald online, können Sie neue Kunden anziehen (meist KMU und Start-ups).
Welche Dienstleistungen können freiberufliche HR-Berater auf BeFreelancr anbieten?
Personalwesen-Audit
Bieten Sie ein umfassendes Audit der Personalressourcen Ihrer Kunden an: Analyse der Struktur, Rekrutierungsprozesse, Talentmanagement und Unternehmenskultur, um Leistung und Mitarbeiterzufriedenheit zu optimieren.
Stellenausschreibung verfassen
Helfen Sie Ihren Kunden dabei, attraktive und gut strukturierte Stellenausschreibungen zu verfassen. Erstellen Sie klare, prägnante und an die Erwartungen der Kandidaten angepasste Stellenbeschreibungen, um die besten Talente anzuziehen.
Talent Hunting
Bieten Sie einen Online-Talent-Hunting-Service auf LinkedIn an: Finden und kontaktieren Sie qualifizierte Kandidaten für spezifische Positionen. Optimieren Sie ihr Profil und bringen Sie sie mit potenziellen Recruitern in Kontakt.
Kandidaten-Vorauswahl
Bieten Sie einen Kandidaten-Vorauswahlservice an: Analysieren Sie Lebensläufe und Anschreiben, führen Sie eine erste Auswahl basierend auf den Unternehmensanforderungen durch und behalten Sie nur die am besten geeigneten Profile für Vorstellungsgespräche.
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Übernehmen Sie die Führung von Bewerbungsgesprächen für Ihre Kunden: Bereiten Sie relevante Fragen vor, bewerten Sie die Kompetenzen der Kandidaten und erstellen Sie detaillierte Berichte zur Erleichterung der finalen Entscheidung.
Vorbereitung von Onboarding-Dokumenten
Erstellen Sie umfassende Onboarding-Dokumente für die Integration neuer Mitarbeiter: Welcome Pack, Mitarbeiterhandbuch, Informationen zu Sozialleistungen und internen Regeln, um eine reibungslose und professionelle Integration zu gewährleisten.
Erstellung von Arbeitsverträgen
Bieten Sie die Erstellung von Arbeitsverträgen an, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind: unbefristete, befristete oder Freelancer-Verträge, in Übereinstimmung mit lokalen Gesetzen und den Spezifikationen der Position, um eine klare und sichere Arbeitsbeziehung zu gewährleisten.
Mediation Unternehmen-Mitarbeiter
Bieten Sie Mediationsdienste zur Lösung von Konflikten zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern an. Helfen Sie dabei, ausgewogene Lösungen zu finden und eine gesunde Kommunikation wiederherzustellen, um ein ruhiges Arbeitsumfeld zu erhalten.
Wie verkaufen Sie Ihre HR-Beratungsdienstleistungen auf BeFreelancr?
Konto erstellen
Der erste Schritt ist die Erstellung Ihres BeFreelancr-Kontos und das Ausfüllen Ihres Verkäuferprofils mit Ihrem Vornamen, Foto und Ihrer Bio, in der Sie sich vorstellen.
Service einreichen
Anschließend können Sie Ihren oder Ihre Services erstellen. Geben Sie maximal Informationen in Ihre Beschreibung ein, damit Ihre zukünftigen Kunden bestellen.
Ihre Aufträge ausführen
Wenn Sie eine Bestellung haben, kommunizieren Sie über das sichere Nachrichtensystem. Sobald Sie Ihre Arbeit abgeschlossen haben, können Sie die Bestellung liefern.
Ihre Provisionen erhalten
Ihre Provision wird dann verfügbar sein. Und Sie können die Zahlungsanfrage mit einem Klick über Ihren persönlichen Bereich stellen. Wir erstellen automatisch Ihre Rechnung.
Die Fragen der selbstständigen HR-Berater und unsere Antworten
Freiberuflicher HR-Berater auf BeFreelancr werden
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Wo finde ich freiberufliche HR-Berater-Aufträge?
Sie können Aufträge auf Plattformen wie BeFreelancr finden. Viele Unternehmen suchen Experten für die Verwaltung ihrer Rekrutierung, HR-Strategie oder internen Prozesse.
LinkedIn ist auch ein ausgezeichneter Kanal zum Finden von Aufträgen, aber nicht für die Verwaltung Ihrer Bestellungen. Wenn Sie direkt mit einem Kunden arbeiten, sind Sie nicht gegen Zahlungsausfälle geschützt. Auf BeFreelancr zahlt der Kunde die Bestellung zu Beginn und das Geld wird bis zum Ende der Bestellung gesperrt. Das sichert beide Parteien ab.
Warum BeFreelancr nutzen, um HR-Beratungsprojekte zu finden?
BeFreelancr ermöglicht es Ihnen, sich bei Unternehmen mit spezifischen Bedürfnissen sichtbar zu machen. Sie erstellen Ihren Service, legen Ihre Preise fest und erhalten direkt Kundenanfragen. Und manchmal sogar Bestellungen ohne Kundenkontakt.
Tatsächlich präsentieren Ihre Services alles: Das Angebot, den Preis, die Lieferzeit. Kunden können daher bestellen, ohne unbedingt den Freelancer zu kontaktieren.
Ist BeFreelancr eine Plattform nur für HR-Experten?
Nein, BeFreelancr ist eine generalistische Plattform. Das ist ein Vorteil für Unternehmen, die vielfältige Profile rekrutieren können (HR, Buchhaltung, Marketing, Tech...). Sie müssen nicht mehrere Konten auf verschiedenen Seiten eröffnen.
Sie gewinnen an Sichtbarkeit bei Kunden, die für mehrere Bedürfnisse kommen. Es passiert sehr oft, dass ein Besucher auf die Seite für einen Entwicklungsservice kommt und ein HR-Talent findet.
Welche Arten von Personalwesen-Aufträgen kann man auf BeFreelancr finden?
Sie können Services in Rekrutierung, Lohnbuchhaltung, HR-Rechtsberatung, Prozess-Audit oder Begleitung bei Management-Transformation anbieten.
Einige Kunden suchen auch punktuelle Aufträge, wie das Verfassen von Stellenbeschreibungen oder Recruitment-Anzeigen auf LinkedIn.
Wie bekomme ich Kunden im HR-Consulting auf BeFreelancr?
Heben Sie Ihre Schlüsselkompetenzen hervor: Fachexpertise, Kenntnisse der Vorschriften oder Felderfahrung. Und erstellen Sie einen klaren und professionellen Service.
Wenn Ihre Services gut präsentiert sind und echten Unternehmensbedürfnissen entsprechen, werden Sie Verkäufe erzielen. Sie können natürlich Ihre Services in Ihren beruflichen sozialen Netzwerken teilen, um Ihre Verkaufschancen zu erhöhen.
Welche Preise für meine HR-Beratungsleistungen festlegen?
Sie können bei etwa 40 bis 60 € pro Stunde beginnen. Für komplexe oder strategische Aufträge können die Preise auf 100 € oder mehr steigen. Passen Sie Ihre Preise an Ihre Erfahrung und den dem Kunden gebotenen Wert an.
Einige Services haben einen Stundensatz. Aber in den meisten Fällen verkaufen Sie eine Pauschalleistung. Ein gepackter Service, den Kunden direkt bestellen.